繁荣的人民和社区

我们的员工福利方法从安全开始. 这是我们最大的责任. 因此，我们致力于为员工和分包商实现零伤害率. 我们的安全目标是不容讨价还价的. 这也是一项共同的责任:我们互相照顾，确保每个人每天都健康地回家.

我们的捐赠和社区参与策略动员了我们的员工, 我们的十大外围足彩网和资源满足我们员工生活和工作的社区的基本需求. 我们可以通过改善社区成员的生活来改善社区. 解决对我们来说很重要的问题, 比如教育, 营养不良, la santé, 灾难中的福利和人道主义援助, 我们启动了结合当地支持的项目, 国家和全球赠款和合作. 

我们的多元化和包容性框架(劳动力), 工作环境, 在我们的劳动力和整个供应链中整合多样性. 我们的全球多元化和包容性战略激励着我们努力发展员工的能力, 创造多元化的人才库, 提高忠诚度和参与度. 通过我们的培训和发展计划, 我们渴望创造一种企业文化，让每个人都感到被重视, 参与并为我们的成功做出贡献.